El mercado laboral del marketing directo registra una mejoría gracias a las mayores cuotas de confianza en Estados Unidos, según los datos de la consultora local Bernhart Associates.
La compañía realizó un estudio con 454 organizaciones y determinó que un 43% de los encuestados declararon que aumentarían las contrataciones y un 20% dijo que no realizaría ninguna búsqueda de nuevos talentos.
Con respecto a los despidos, la firma declaró que esta intensión fue citada por el 3% de los encuestados, es decir que ésta descendió al nivel más bajo en 3 años y que también reveló que las redes sociales y las nuevas tecnologías estaban generando un mayor volumen de traba
Fuente: marketingdirecto.com
